Unidad de Gestion Educativa Local de Paucartambo      DIRECCION:     Calle Marcavalle S/N - CUSCO - PAUCARTAMBO

DIRECCION GENERAL

La Dirección de la Unidad de Gestión Educativa Local de Paucartambo, es cargo de confianza, es el Órgano de Ejecución responsable de adecuar, ejecutar y administrar la política educativa, cultural, deportiva y recreacional del Sector, en el ámbito de la Unidad de Gestión Educativa Local de Paucartambo, teniendo en cuenta el Proyecto Educativo Local y los Planes de Desarrollo Provincial, las características propias de la jurisdicción. Depende orgánicamente de la Dirección Regional de Educación de Paucartambo, técnica y administrativamente. El Reglamento General de las Direcciones Regionales de Educación y Unidades de Gestión Educativa; el Área de Gestión Pedagógica es un Órgano de Línea, cuyo propósito es contribuir con la autonomía de las Instituciones Educativas Públicas. Concentra sus esfuerzos en los aspectos de capacitación, supervisión, monitoreo e investigación pedagógica y promueve la participación de la Comunidad Educativa para el logro de los Aprendizajes.

Funciones Generales:

  • Coordinar y participar en la formulación de la Política Educativa Regional.
  • Dirigir y evaluar la formulación y ejecución de
    • La Política Educativa, Cultural, Deportiva y Recreacional de acuerdo a su realidad.
    • El Proyecto Educativo Local, Planes Operativos y Proyectos Específicos.
    • El Presupuesto Institucional y de las Instituciones Educativas.
    • Los Documentos de Gestión de carácter institucional.
    • La participación de la Comunidad en la Gestión Educativa, a través de sus órganos pertinentes.
  • Preparar el Informe Anual de su Gestión informando sus resultados.
  • Administrar adecuadamente los recursos materiales, humanos y financieros disponibles; priorizando las necesidades de las instituciones educativas, evitando que no permanezcan cerradas o haya aulas desatendidas.
  • Gestionar ante el Gobierno Regional y Nacional, el financiamiento de plazas docentes, administrativas y de auxiliares de educación; de bienes y servicios, infraestructura y otros según corresponda.
  • Establecer y desarrollar medidas que contribuyan al fortalecimiento de la Autonomía de las Instituciones Educativas a través de:
    • Asignación de presupuesto de sus plazas docentes, administrativas, de bienes y servicios, etc.
    • Asesoramiento para el correcto cumplimiento de las facultades y funciones de los directores.
    • Participación de la Comunidad Educativa a través de los Consejos Educativos Institucionales.
    • Apoyo a las iniciativas, gestiones, suscripciones de convenios dentro del marco jurídico.
    • Coordinación en lo referente a movimientos temporales de su personal, a fin de no afectar el normal desarrollo de las actividades educativas.
  • Dirigir las acciones de supervisión y monitoreo a las instituciones y programas.
  • Suscribir convenios y acuerdos de participación interinstitucional, multisectorial o con el empresariado privado, que contribuyan al logro de los objetivos estratégicos del Proyecto Educativo Local.
  • Autorizar con Resolución la creación, ampliación, fusión, reubicación, recesos, reorganizaciones y otros de Instituciones Públicas y Privadas con excepción del nivel Superior No Universitario.
  • Designar a su representante en las Comisiones Técnicas y resolver reclamos o casos de apelación.
  • Presidir el Comité de Coordinación Interna y el Comité de Participación Local, dando las facilidades para el cumplimiento de las funciones de estos.
  • Firmar Resoluciones Directorales de su competencia.
  • Supervisar y evaluar el cumplimiento de las funciones y actividades que ejecutan los equipos que pertenecen a la Dirección como órgano estructurado.
  • Autorizar acciones de contratos, nombramientos, rotaciones, destaques, reasignaciones y permutas de personal docente y administrativo, de acuerdo a Ley o sus Normas Específicas.
  • Velar por el ejercicio responsable del Principio de Autoridad y un Comportamiento Ético, en la Entidad e Instituciones y Programas Educativos.
  • Generar mecanismos de moralidad y transparencia.